曾益新 académicien suggestion 10 millions de médecins pour enrichir les réseau de base, de la santé, le-xxjjyy.com

曾益新 académicien suggestion: 10 millions de médecins pour enrichir les réseau de canaux de base, de la santé, les réseau récemment, des journalistes de l’Académie des sciences de Chine, à Pékin, le Directeur de l’hôpital 曾益新, il compte tenu de l’hôpital de la ville de base de la thérapie n’est pas plus grave maladie, ne tourne pas bien, la masse de la difficulté de questions, de formuler des recommandations: dès que possible la création de médecins généralistes 10 millions de la municipalité de base spécialement dans la communauté nationale.Le Directeur de l’hôpital de Beijing 曾益新 académicien selon l’enquête analyse dit: le médecin généraliste dans notre pays il y a un manque total de sérieux, pas de haute qualité, le problème de la fuite des cerveaux, notamment la pénurie de médecins généralistes, les médecins généralistes environ 6 000, soit seulement 3,5% total des médecins, loin de la moyenne internationale inférieure à 30% à 60%, des médecins généralistes dans les zones rurales est plus court.L’Institut national de la santé et le manque de 23% ont un diplôme universitaire, même sans les médecins.57% le médecin de campagne de mon pays ne dispose pas de qualification des médecins.Au cours de ces dernières années des hôpitaux de la perte est élevé, élevé, intermédiaire titre médecin représentaient respectivement 35,7% et 10,1% et 9,5%.Il résume les hôpitaux de notre pays, il y a un cercle vicieux: "soins de santé n’est pas de la haute technologie, les masses lettre mais le bénéfice diminuer → → → chez des patients atteints de bons médecins ne reste pas à la technologie médicale n’est pas élevé".Dans laquelle les éléments d’origine du maintien de ce cercle vicieux, mais "la technologie médicale n’est pas élevé".Pour briser le cercle vicieux de la forte inertie, la clé réside dans l’amélioration de la qualité et le niveau des médecins de l’hôpital.Compte tenu de cette proposition, 曾益新 national existant de 5 millions dans la communauté dans les hôpitaux, et technique de force individuels faible de l’hôpital du Comté, respectivement, de la création de deux postes de chaise, un hôpital de 2 ans et plus résident de la formation du personnel, les étudiants diplômés en médecine clinique et au – dessus, au – dessus de l’hôpital de diméthyle et de service d’urgence les médecins de la Section de sélection, de formation généraliste normalisé pour 10 000 médecins généralistes en configuration chaise de 2 à 3 ans en place.Encourage également les médecins de la retraite à la hauteur de médecins généralistes, les candidats.Quand la journaliste lui a demandé pour le traitement des médecins généralistes de gain a dit: Nous devons envisager de formation médicale de haut point de départ, les caractéristiques de longue durée, mais aussi de tirer les leçons de l’expérience des pays développés, à la base de l’hôpital de travail inférieure de plus grand médecin de l’hôpital de traitement spécial excellent médecin généraliste.Le développement économique de la région peut également ajouter des subventions.Chaise de médecins généralistes de période de service pour la première fois depuis 5 ans.Après la date de péremption selon la volonté personnelle, encourager la suite de rétention, peut également être de retour de l’unité ou des unités médicales de niveau supérieur choisi, tel qu’un diplômé, de donner la priorité aux mêmes conditions.De toute façon, doit prendre des mesures particulières pour un traitement supérieur à court terme, la création d’une haute qualité globale, la masse de confiance des médecins généralistes, d’enrichir la communauté rurale de l’hôpital, fondamentalement, d’améliorer le niveau des soins de santé de base, de résoudre des problèmes urgents de nombreux agriculteurs est difficile.(le journaliste 宋逊风) (par 权娟, Xu Xinyi)

曾益新院士建议:聘10万全科医生充实基层–人民网健康卫生频道–人民网 日前,记者采访了中国科学院院士、北京医院院长曾益新,他针对基层乡镇医院小病治不愈、大病转不好、群众看病难的问题,提出建议:尽快在全国基层乡镇社区设立10万特聘全科医师。 北京医院院长曾益新院士根据调研分析说:当前我国基层医师存在着较严重的总量不足、素质不高、人员流失的问题,特别是全科医师奇缺,全国全科医师约6万名,仅占医师总数的3.5%,远远低于国际上30%-60%的平均水平,农村乡镇全科医师更为短缺。全国乡镇卫生院具有大专以上学历的不足23%,甚至无执业医师。我国乡村医生57%不具备医师资格。近年来基层医院流失的正高、副高、中级职称医生分别占总数的35.7%、10.1%、9.5%。由此他总结出我国基层医院存在着一种恶性循环:“医疗技术不高→群众信不过→患者上移→效益下降→好医生留不住→医疗技术不高”。其中维持这种恶性循环的根源性要素,乃是“医疗技术不高”。要打破这种具有强大惯性的恶性循环,关键环节就在于提高基层医院的医师素质和水平。 鉴于此,曾益新建议在全国现有的5万个乡镇卫生院社区及个别技术力量薄弱的县级医院中,分别设立2个特聘岗位,可以从三甲医院完成2年及以上的住院医师培训人员、临床医学本科及以上学历毕业生、二甲以上医院内科及急诊科医师中挑选,再进行全科医师规范化培训,争取在2-3年内特聘的10万名全科医师配置到位。也鼓励胜任全科医师岗位的退休医师应聘。 当记者问到对于特聘全科医师的待遇问题时,曾益新说:既要考虑医学教育起点高、周期长的特点,还要借鉴发达国家的经验,以高于大医院医师的待遇特聘优秀全科医师下基层医院工作。经济发达地区还可以另增补贴。特聘全科医师服务期首次5年。期满后根据个人意愿,鼓励续留,也可返回原单位或选调上级医疗单位;如报考研究生,在同等条件下优先录取。总之要采取特殊的措施,以优越的待遇 在短期内建立一支综合素质高、群众信得过的全科医师队伍,充实乡镇社区医院,从根本上提高基层医疗水平,解决广大农民群众看病难的紧迫问题。(记者 宋逊风) (责编:权娟、许心怡)相关的主题文章:

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